Nur für erfahrene Führungskräfte – die sich selbst steuernde Gruppe.

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Unsere Trainer

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Die Teilnehmer

- erleben die Wertschöpfungspotentiale einer sich-selbst-

  steuernden-Gruppe

- erweitern ihre Wahrnehmung, Kommunikation, Ressourcen

- kennen Interventionen für ihren Führungsalltag

Die Methode des permanenten Abgleichs von vorhandenem Wissen und Können, Lernbedarf und Lernfähigkeit der Teammitglieder/Teilnehmer erfolgt durch die Fähigkeit der Führungskraft, der Gruppe ein Höchstmaß an Freiheit und ein Minimum an Intervention zu geben.

Die Erweiterung dieser Führungsfähigkeit setzt viel Erfahrung in den Bereichen Delegation, Didaktik und Gruppendynamik voraus. Ebenso sind praktische Kenntnisse/Erfahrungen in Präsentation, Moderation und Gesprächsführung notwendig, um sich auf den systemischen Blick in die Gruppe als sich selbst steuerndes System konzentrieren zu können.

Gelingt es, die Gruppe als „sich-selbst-befruchtende-Einheit“ zu begleiten ist der Wertschöpfungsprozess enorm.

Es geht in diesem Seminar ausdrücklich nicht um die Vermittlung von Grundkenntnissen, sondern ausschließlich um Methoden die eigene Wahrnehmung dahingehend zu schulen, um mit der Gruppe die größtmögliche Wertschöpfung zu erreichen. Weg vom starren Führungsstil hin zum situationsgerechten Einsatz von Methoden, Medien, …

Erfahrene und methodensichere Führungskräfte

Plenum, Gruppe, Wahrnehmung, Meta-Kommunikation, Meta-Meta

Jeder ist mitverantwortlich und bestimmt das Synergiepotential, partizipiert werden kann nur an dem, was jeder bereit ist mit in den Topf zu geben. Der achtsame Umgang miteinander ist selbstverständlich, denn wir treffen uns auf einer Ebene um von einander und mit einander zu lernen.