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Mögliche ArbeitsformenParallel zu der Arbeitsform des Trainings in und mit einer Gruppe bieten wir noch fünf weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiter- und Ausbildung an. Gerne beraten wir Sie bei der Wahl der geeigneten Arbeitsform, da es jeweils mindestens eine Alternative gibt.WorkshopWorkshops eignen sich, um vorhandenes Wissen oder bestehende Strukturen zu überprüfen oder neu zu ordnen, um etwas Neues gemeinsam zu erarbeiten und um dadurch eine hohe Verbindlichkeit für die Ergebnisse herzustellen.EinzeltrainingIm Einzeltraining werden die Trainingsinhalte und die Art der Inhaltsvermittlung individuell an Ihre Ansprüche angepasst. Zusätzlich ist eine hohe Flexibilität in Bezug auf den zeitlichen Verlauf und Kombination der Lerninhalte möglich.Training-on-the-JobDient vor allem dazu, theoretisches Wissen und Erfahrungen mit vorhandenen Fähigkeiten direkt an Ihrem Arbeitsplatz miteinander zu verknüpfen. „Training-on-the-Job“ ist die Alternative zu einem (Einzel-) Training, da sich der Zeitaufwand für Sie reduziert.SparringBeim Sparring stehen wir Ihnen als Interaktionspartner zur Verfügung, der Ihnen ganz nach Wunsch Feedback und/oder Paroli bietet. So können Sie beispielsweise die Plausibilität Ihrer Argumente für die nächste Verhandlung überprüfen oder herausfinden, ob und wie Ihr Publikum bei der nächsten Präsentation reagieren könnte.Outdoor-TrainingVor allem wenn es darum geht, Strukturen und Prozesse im Team zu erkennen und zu besprechen, ist ein Umfeld angezeigt, in welchem die Gruppe noch keine gemeinsamen Erfahrungen gesammelt hat. Viele Dinge werden erst durch das praktische Tun und Erleben greifbar und damit auch veränderbar.<- zurück |
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