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Die Anforderungen an TrainerInnen sind vielfältig und anspruchsvoll. Kenntnisse über Moderation, Präsentation, Kommunikation etc. gehören mittlerweile zum Standardrepertoire. Darüber hinaus benötigen TrainerInnen spezielle Prozesskompetenzen, um Entwicklungen von Menschen und erfolgreich begleiten zu können. Der geeignete Zeitpunkt für Interventionen, der Blick für Prozesse und Wirkungszusammenhänge, die Herstellung und Verknüpfung von Korrelationen, die Aufnahme und Interpretation von Stimmungen – tägliche Herausforderungen für erfolgreiche TrainerInnen. Dieses Wissen und Können basiert in erster Linie auf jahrelanger Praxiserfahrung. Das Verständnis um diese Prozesse und Wirkungszusammenhänge ist lern- und trainierbar. Wir freuen uns auf den Dialog und Austausch über Ihre und unsere Erfahrungen. Gekoppelt mit unserem interaktiven Trainingsansatz entsteht aus Verstehen praktisches Können, das Ihre und unsere tägliche Arbeitspraxis bereichern wird.
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