Wenn man das große Ganze nicht sieht, kann man es auch ganz lassen.
Das was wir tun, geht uns nicht nur leicht von der Hand, sondern wir bieten Ihnen auch alles aus einer Hand und das auf allen Hierarchieebenen. Warum das so wichtig ist? Weil alles miteinander verzahnt und voneinander abhängig ist. Mit nicht abgesprochenen und aufeinander abgestimmten Insellösungen kommt man überall hin, nur eben nicht zum Ziel.
Wir beraten, begleiten, trainieren und coachen von der ersten Idee bis zur konkreten Umsetzung. Und das für Organisationen, Teams und Einzelpersonen.
Wie wir arbeiten? Give me five:
1. Zusammen ist was zusammen gehört:
Gemeinsam besetzen wir Ihr Projekt mit dem dafür am besten geeigneten Kandidaten. Und das in Bezug auf Aufgabenstellung, Erfahrung und, wie sagt man so schön, passgenauen Soft-Skills. Wir schlagen vor, Sie entscheiden.
2. Wir sagen nicht zu allem Ja und Amen:
Denn das was wir machen, machen wir richtig. Und wenn ein Auftrag nach Mission Impossible aussieht, schlagen wir entweder alternative Lösungswege vor oder sagen auch schon mal nein. Denn wir machen nur das, was Ihnen etwas bringt.
3. Als Zuhörer sind wir auch ein Träumchen:
Zunächst einmal haben wir ein Ohr für unsere Kunden und hören zu. Danach stellen wir Fragen. Und genauso machen das umgekehrt auch unsere Kunden. Ergebnis: Jeder weiß, um was es geht und was zu tun ist. Perfekt.
4. Weil Alleskönner alles nur ein bisschen können:
Wir sind pragmatisch und haben nur die Themen und Dienstleistungen im Programm, mit denen wir persönliche Lebens-, Berufs- und Alltagserfahrungen verbinden. Nur so weiß man, wovon man redet.
5. Walk your talk (ja, wir können auch englisch!):
Was wir in unseren Trainings und Workshops vermitteln, leben wir auch im täglichen Miteinander. Für uns gehören Humor und gegenseitige Wertschätzung zu einem kollegialen Umgang.
Wer. Wie. Was. Unsere Arbeitsformen:
Individuen durch… Führungs-, Persönlichkeits-, & Fach-Coachings, Sparrings, Training on the Job, Mentoring, sowie berufliche Aus- und Weiterbildung in Form von Trainings
Teams & Gruppen durch… Erlebnisorientierte In- und Outdoor-Trainings, Team-Workshops und Beratung, Konfliktvermittlung/Mediation
Organisationen durch… Umsetzungsbegleitung, Organisationsberatung, Workshops (Strategie, Werte, Kultur), prozessorientiertem Projektmanagement, Konzeptentwicklung
